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採用情報
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しげのは社員に、
次の5つの要素を求めています。
もちろん、5点のいずれに突出しているかは人によって異なり、それがダイバーシティへとつながるのだとも考えています。
しげのには、まじめで論理的な思考をする人を好む傾向がありますが、キャリア採用の人材に特に期待するのは、これまでの経験を通じ、イニシアティブをとって新しいことにチャレンジし、しげのの中に新風を吹き込んでいただきたいとの思いもあります。
しげのが、キャリア採用者も新卒採用者も分け隔てなく実力で評価するということは、これまでに何人もの転職組が、役員として重責を担ってきたことからも明らかです。教育の機会も均等で、今後は一層人材育成を強化していく計画ですから、自らを成長させたい人には最適な環境が用意されているといえます。
しげのには、まじめで論理的な思考をする人を好む傾向がありますが、キャリア採用の人材に特に期待するのは、これまでの経験を通じ、イニシアティブをとって新しいことにチャレンジし、しげのの中に新風を吹き込んでいただきたいとの思いもあります。
しげのが、キャリア採用者も新卒採用者も分け隔てなく実力で評価するということは、これまでに何人もの転職組が、役員として重責を担ってきたことからも明らかです。教育の機会も均等で、今後は一層人材育成を強化していく計画ですから、自らを成長させたい人には最適な環境が用意されているといえます。
高い目標に
チャレンジする
チャレンジする
自ら考え
自ら行動する
自ら行動する
チームワークを
大切にした
仕事の仕方をする
大切にした
仕事の仕方をする
こだわりを持って
やり遂げる
やり遂げる
スピードを
大切にする
大切にする
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